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薪樂(lè)達(dá)下載 關(guān)注微信公眾號(hào) 薪樂(lè)達(dá)下載 很多人覺(jué)得，在工地干活的人，一年到頭，每天都在工作，起早貪黑連自己的家人都見(jiàn)不到，是真的沒(méi)有能力找輕松點(diǎn)的活賺錢嗎？
其實(shí)并不是，干一行愛(ài)一行，這個(gè)行業(yè)也有非常大的前景，要想在工地出人頭地賺到錢，不能一味地埋頭苦干！
近期，人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工人就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障工作的通知》，其中提到就要培養(yǎng)工人的技能。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，號(hào)召大家多參與培訓(xùn)，多學(xué)點(diǎn)技能，多嘗試就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)多保障自身的權(quán)益。
01 文件重點(diǎn)--四大要點(diǎn) 加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提升建筑工人技能水平 提升建筑工人專業(yè)知識(shí)和技能水平；全面實(shí)施技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)崗位指引，促進(jìn)建筑工人有序管理 強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)分析和工作指引；積極擴(kuò)寬就業(yè)渠道。 加強(qiáng)紓困解難，增加建筑工人就業(yè)崗位 以工代賑促進(jìn)建筑工人就業(yè)增收。 加強(qiáng)安全教育，保障建筑工人合法權(quán)益 壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；改善建筑工人安全生產(chǎn)條件；持續(xù)規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序。 02 文件解讀——點(diǎn)亮技能之光 可以感受到，工人群體正在受到社會(huì)層面的廣泛關(guān)注，新一代產(chǎn)業(yè)工人在享受著政策對(duì)工人的合法權(quán)益保障。但以上似乎都沒(méi)有根本性地盤活行業(yè)招工難、用工荒、不受年輕人歡迎的死水。如何讓工人群體也跟上時(shí)代腳步，輕松擇業(yè)就業(yè)？通過(guò)文件可以知道，掌握一項(xiàng)技能是新生代產(chǎn)業(yè)工人的必修之課。 俗話說(shuō)：饑荒餓不死手藝人，有技術(shù)，走遍天下都不怕，要想讓29251w工人告別廉價(jià)勞動(dòng)力、打造出牢固的“鐵飯碗”，只有手里攥緊了真功夫；要想在時(shí)代的前進(jìn)列車上不被踹下車，職業(yè)技能提升是迫在眉睫。 擇業(yè)找工作看技能，工作中實(shí)操的本領(lǐng)也是非常重要。很多工友都經(jīng)歷過(guò)身邊有因?yàn)椴皇煜げ欢冒踩僮鳈C(jī)器而發(fā)生意外的例子，其一，每個(gè)工人的職業(yè)培訓(xùn)不可或缺，這一方面是對(duì)自己負(fù)責(zé)，另一方面也是對(duì)家人及社會(huì)的負(fù)責(zé)；要想規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn)，其二便是文件中提到：技能工人按標(biāo)準(zhǔn)配備，強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)分析和工作指引。 以上兩項(xiàng)如何合規(guī)達(dá)標(biāo)，說(shuō)起來(lái)是企業(yè)方的責(zé)任，現(xiàn)在也已納入在建項(xiàng)目及工程質(zhì)量安全檢查的一項(xiàng)。但對(duì)產(chǎn)業(yè)工人自身而言，可以努力往三類人員/八大員去靠，爭(zhēng)取從事各類持證上崗的工種，具體可以通過(guò)參與各類技能競(jìng)賽、職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并報(bào)考各類考試取得證件，持證上崗，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 03 文件解讀——拓寬就業(yè)之路 如何提升就業(yè)機(jī)會(huì)？文件里提出了各地政府加強(qiáng)“以工代賑”的舉措。 即，政府投資建設(shè)類的企業(yè)會(huì)盡可能多地通過(guò)實(shí)施以工代賑幫助務(wù)工，同時(shí)也鼓勵(lì)非政府投資的重點(diǎn)工程項(xiàng)目積極采取以工代賑方式擴(kuò)大就業(yè)容量。這里可以理解為用人市場(chǎng)在做開源，一旦行業(yè)各個(gè)企業(yè)用人需求增大，那么大家的就業(yè)機(jī)會(huì)也就同時(shí)增加了。 在實(shí)際情況中，就算是招工市場(chǎng)的需求很充沛，但建筑勞務(wù)工人“找活兒無(wú)門”、就業(yè)仍然難的情況不乏少見(jiàn)；另外一邊，建筑施工工地人員流動(dòng)較大，時(shí)常出現(xiàn)人員空缺，有活無(wú)人的現(xiàn)象，那么找活最需要的就是第一線的用工信息。 薪樂(lè)達(dá)功能介紹 “水電工，200元/日至300元/日，工資日結(jié)，工作地點(diǎn)在杭州市臨安縣某企業(yè)”“瓦工，300元/日至400元/日，工資日結(jié)，工作地點(diǎn)在衢州市某化工廠”…… 打開薪樂(lè)達(dá)小程序，功能十分豐富，里面包含招工找工、記工記賬、薪資確認(rèn)等多個(gè)模塊。建筑工人可以快速找活、找項(xiàng)目，而勞務(wù)班組、企業(yè)則能輕松招納人才、組建施工隊(duì)等。 使用方法：建筑工人在薪樂(lè)達(dá)求職、企業(yè)發(fā)布招工信息都是不交押金的，通過(guò)消耗薪樂(lè)豆去查看聯(lián)系方式，方便雙方進(jìn)一步溝通。 用戶首次登錄小程序即送100薪樂(lè)豆，積分不夠用時(shí)，也可以通過(guò)個(gè)人信息實(shí)名認(rèn)證、在工友圈積極回帖、完善找活簡(jiǎn)歷等方式去輕松獲取。 參考文件： 《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工人就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障工作的通知》 《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》[2017]763號(hào)
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